“所有人都很缺钱,佩里县商会执行主任温迪·里奇说.

佩里县制造业, 教育, 社会服务, 融资, 医疗保健和服务行业都在报告人员短缺.

“生活改变了。,艾琳·爱默生说。, 佩里县开发公司执行董事, 他补充说，人们的生活在一年或更长的时间后会发生变化.

里奇说，全国报告显示，人们不申请职位的主要原因有三个.

第一个是失业刺激资金，这在全国范围内得到了最多的认可.

“疫情开始时，人们一度赚得更多,里奇说。, 评论说，这是有道理的，因为去年所有的东西都关闭了，人们被解雇了.

“停业的企业, 这是合理的,里奇接着说, “但我们(作为一个州)已经开放了一段时间.”

正如之前在周四报道的那样, 5月20日, 新闻的发行, 州长埃里克·霍尔科姆宣布，印第安纳州将于6月19日结束参加所有联邦资助的流行病失业保险计划.

虽然终止福利可能会让更多的人重返工作岗位, 还有其他问题阻止人们返回.

里奇说，第二个问题是人们仍然害怕. 一些人仍然担心他们会感染这种病毒.

第三个原因是一个更大的问题, 全国各地的日托服务已经满负荷，等待接受新客户的名单也没有减少.

里奇说:“许多托儿中心在疫情期间关闭了. 百分之五十的人口是妇女, 她说, 该县只有不到100个日托职位，大约有800名儿童需要日托, 人们都呆在家里陪孩子.

“人们正在用不同的方式来照顾孩子和老人，”爱默生说.

劳动力

艾默生表示，劳动力规模的缩小创造了一个竞争更激烈的市场.

“没有一个星期没有行业联系我，告诉我全州范围内的职位需求,爱默生说. “这是一个员工市场. 对入门级职位的需求已经存在. 现在我们看到了对熟练工人的需求.”

企业在招聘方面的竞争越来越激烈, 提高基本工资，提供更多激励措施.

威尼斯注册送38元经理科迪·道森(Cody Dawson)说:“我们约有960名员工，但还缺70人。. “我们需要从基本劳动力到电力. 这对生产产生了影响.”

道森说, 短缺已导致生产线关闭, 轮班工人, 工作更加努力，公司也在缩减临时工的数量.

“我们已经把辞职的人召回了工作岗位, 在一小时车程内的区域张贴广告，并提高起薪,道森说. “我们没有看到很多应用. 期.”

沃帕卡的一些问题与该地区其他大型竞争行业有关. 肯塔基州制造业正试图通过人员短缺来吸引员工, 没有人是真正的赢家.

“我们正在推动的一件大事是不强迫加班，”道森很快说.

他说，一些公司会让员工在正常班次之外工作，在休息日上班.

道森说:“员工在休息日从不被强迫上班. “我们不强迫换班. 我们开四个，关两个.他说，员工将每班工作4次，每次12小时，然后休息两天.

沃帕卡有很多临时工, 也。, 现在大约有200人在需要的地方填补空缺.

道森说:“这是一个令人满意的数字。. “临时工的数量和以前差不多.”

失业补助结束后，人们是否会重返工作岗位还有待观察.