特尔市——威尼斯注册送38元特别重视员工的成就, 无论是对那些通过与常青藤技术社区学院合作而崭露头角的学生，还是那些以前在学术上取得成就的学生. 

二月底, 沃帕卡庆祝国家工程师周, 哪一个重点放在广泛的技能组合上, 包括冶金, 机电工程, 模具与环境工程, 甚至是工艺工程, 哪个侧重于提高效率和操作方法. 

“我们的制造工艺一直在不断发展，我们不断地在技术和自动化方面进行再投资，以实现更清洁的运行, 更安全的, 更高效的工厂,威尼斯注册送38元首席执行官迈克·尼古拉在2月10日的媒体发布会上说. 18. “然而, 我们的头号资产是员工，我们将继续投资于他们的培训和发展.”  

比如泰尔市的威尼斯注册送38元, 工程师是领导工厂领导团队的人. 工厂经理Cody Rhodes-Dawson拥有冶金工程学位. 工厂助理经理Ross Hendershot拥有机械工程学位. 总而言之，泰尔城铸造厂在上述各个领域拥有大约20名工程师. 

加里Greubel, 工厂的人力资源经理, 说工程师的工资特别有竞争力. 

“我们的售价是60美元,000 +(每年), 这取决于他们的经验，以及他们是否有特定的种植领域格鲁贝尔说. “这可能是刚从大学毕业就有的(取决于专业领域), 技能组合及其他因素].” 

泰尔市工厂于1997年开业，格鲁贝尔指出，目前在工厂工作的两位工程师甚至在工厂开业之前就在那里工作了. 

“我们的两名工程师是来建造这个设施的, 所以我们有一个庞大的知识库来了解这个设施是如何建造的格鲁贝尔说. “有两个人在这里建造这座建筑真是太棒了。” 

格鲁贝尔补充说，沃帕卡大学还通过与常春藤理工学院合作，努力培养未来的工程师, 高中，甚至小学. 其中一些项目有助于为学生今后攻读高级学位铺平道路. 

“我们参与了当地的STEM项目, 确实如此, 甚至在小学, 现在他们已经通过了stem认证格鲁贝尔说, 这是科学的首字母缩写, 技术, 工程与数学. “我们参与了当地大学的STEM挑战.” 

格鲁贝尔补充说，即使那些以工程为导向的学生最终没有进入沃帕卡大学, 他们很有可能会留在社区，并在其他工业设施中发挥他们的能力. 

“这是行业内需要的一个领域, 不只是为了我们, 但对于atc, 韦伯(轮), Mulzer[碎石], 等.格鲁贝尔说. “每当高中生来我们这里实习的时候, 如果我们能登上他们, 太棒了. 如果我们能把他们留在这个地区，即使他们不在我们身边，那就是我们的目标.” 

鼓励获得学位，但不是必需的

格鲁贝尔说，即使是那些不打算攻读大学学位的人，无论是研究生还是其他学历，沃帕卡大学仍在招聘. 

格鲁贝尔说:“真正推动我们发展的是车间员工. 

而且他们还在不断地招人. 

格鲁贝尔说:“我们知道，如果不是更早的话，我们将不得不在4月份招聘更多的员工。. “我们肯定需要增加员工，主要是在常规边界地板生产方面.” 

这意味着在一个以高薪著称的行业里，有几十个潜在的工作机会. 根据美国.S. 人口普查局, 佩里县2015-2019年5年期间的平均年薪为25美元,707. 根据全国薪酬比较和研究网站Payscale的数据.在该网站上，沃帕卡工厂的平均工资约为16美元.每小时95美元，或每年约34917美元.

格鲁贝尔说，他现在预计工厂将在未来几个月内雇用数十名工人.

“我们希望在10月份加入50个. 我们的目标是让工厂的员工总数达到950人左右，”格鲁贝尔说. “这是我们较高的数字之一. 我在这个职位已经五年多了，我见过的最高数字是998. 我们仍然有承包商通过当地的临时机构帮助我们.” 

如果算上通过人力中介机构雇佣的工人，该工厂的总雇佣人数可能会创下新纪录. 

“当一切尘埃落定, 我们可以远远大于1,如果事情照现在的样子发展下去的话，我们将有5000名员工格鲁贝尔说. “我们不知道为什么会改变.”